Newsletter

Liebe Mitglieder

Wo Konflikte mit hoher Intensität auftreten, gilt es zunächst, die Wogen zu glätten, die Polarisierung zu lockern und eine Gesprächsebene zu finden. Zu den Mitteln, die Medianden soweit zu bringen, gehört, sie drei einfache Listen erstellen zu lassen. Auf der ersten steht: So nehme ich mein Gegenüber wahr – Bedürfnisse, Motive, Neigungen, Ziele, Sorgen, Vorurteile, blinde Seiten, usw. Die zweite Liste enthält Angaben, wie ich mich selbst sehe. Und über der dritten steht: «So, glaube ich, sieht mich die andere Partei». Wenn die Listen fertig sind, werden sie aufgehängt und von den Konfliktparteien präsentiert. Damit lässt sich die Empathie füreinander erhöhen. Im Idealfall können sich die Kontrahenten in die Lage des anderen versetzen und zur Lösung des Streits einen konstruktiven Beitrag leisten.
Das Beispiel zeigt, wie wertvoll Techniken in der Mediation sind. Diese zu erlernen und anzuwenden kann im Rahmen von Kursen, Weiterbildungen und Tagungen geschehen. Im Bereich der Mediation gibt es dafür zahlreiche Angebote. Hinweise auf bevorstehende Veranstaltungen finden sich auch in diesem Newsletter. Warum nicht enfach mal wieder für einen Anlass anmelden und die Kenntnisse auffrischen?
Im Namen des Vorstands: Stephan Burkart